Sobre nós
Nossa história
Sobre o projeto de extensão CAFÉ COM RH: promovendo ações em prol da melhoria da qualidade de vida dentro e fora do trabalho em Macaé”
Somos um projeto de extensão universitário. Fazemos parte LAPEEX- PSOT – Laboratório de Pesquisa, Ensino e Extensão: Pessoas, Subjetividade, Organizações e Trabalho”. Este laboratório articula as atividades do Café com RH com as do grupo de pesquisa gestão com pessoas e subjetividade na área de Petróleo e Gás registrado no CNPQ e com as atividades do NEST – Núcleo de estudos sobre o trabalho. Ensino, pesquisa e extensão se retroalimentam no nosso laboratório. Fomos criados em 2012 pela professora e atual coordenadora do projeto Dra. Izabela M. R. Taveira. Estamos registrados na PROEX (Pró-reitora de extensão da UFF) e no sigproj do MEC (Ministério da educação). Registro: 363078.2056.125122.15022021.
Temos como o objetivo promover Qualidade de vida Dentro e Fora do trabalho atrelado aos objetivos de desenvolvimento sustentável da ONU, a saber: Trabalho Decente ( Decent Work – DW), Saúde e bem estar, igualdade de gênero, redução das desigualdades, cidades e comunidades sustentáveis e educação de qualidade. Tais objetivos articulam-se a Economia do Bem Comum ( Economy for the Common Good – ECG) já em voga nos países desenvolvidos.
Possuímos uma equipe de professores internos e externos a UFF, alunos e profissionais voluntários que possuem diferentes formações o que proporciona um caráter totalmente inter, multi e transdisciplinar ao projeto. Também temos parcerias empresariais e interinstitucionais e acordos de cooperação técnicos científicos com empresas e instituições que fomentam nosso projeto junto aos editais que concorremos.
Nosso objetivo principal é trazer discussões com um olhar crítico e reflexivo sobre os temas: qualidade de vida dentro e fora do trabalho, Sustentabilidade, Desenvolvimento humano, Responsabilidade Social, Gestão e desenvolvimento de pessoas, trabalho decente, diversidade, saúde e segurança no trabalho. Desejamos empoderar pessoas e formar profissionais com um olhar diferenciado que questionem e façam intervenções diferenciadas visando um mundo do trabalho mais digno e sustentável.
Apresentação do nosso projeto: https://www.youtube.com/watch?v=m12kV2TSNyk
Conheçam nosso canal no youtube: https://www.youtube.com/channel/UCrqxJ2TXzF4qLElYnbBCjgA
Sobre nosso Grupo de pesquisa GPSPG – Gestão com pessoas e Subjetividade na área de Petróleo e Gás
O campo de conhecimento de gestão de pessoas no contexto organizacional e da sociedade civil organizada merecem destaque no tocante às responsabilidades éticas das organizações como exigências inadiáveis num mundo globalizado, desigual e com recursos limitados. O cenário em exame está sendo, metamorfoseado pelas transformações advindas da globalização e internacionalização dos negócios, especialmente no setor de petróleo e Gás, o qual possui especificidades raramente estudadas na realidade brasileira. As transformações em tal setor modificaram a natureza do trabalho e, por extensão, o profissional requerido pelo mercado offshore na sociedade atual. A racionalidade e o tecnicismo nos processos produtivos ignoram questões subjetivas que desumanizam as relações de trabalho. As exigências de equilíbrio entre resultados de negócio e qualidade de vida é um dos efeitos visíveis do processo. Assim, consideramos de muita relevância a criação de um espaço de discussão, de diálogo, que envolva os diferentes segmentos envolvidos: as empresas, os trabalhadores, o governo e a sociedade na promoção de ações que promovam mudanças na qualidade de vida e na estrutura que perpetua o quadro de assimetria no mundo do trabalho. Se por um lado à adoção de políticas de qualidade de vida no trabalho, pelas organizações pode se transformar imprescindível, em face de seu caráter transversal, por outro lado há uma constante linha de tensão na perspectiva dos interesses subjacentes, no alcance e efetividade de tais ações. No tocante as práticas, são necessárias análises de quem responde por seus desdobramentos (gestores, trabalhadores, grupos e/ou organizações). As pesquisas e conhecimentos gerados enfatizarão as dimensões da gestão de pessoas, especialmente da qualidade de vida no trabalho, em sua operacionalização por parte das organizações, bem como processos de ensino que visem a incorporação desse tema na formação do profissional da administração e áreas afins. Endereço do grupo de pesquisa no CNPQ: dgp.cnpq.br/dgp/espelhogrupo/1523566670862582.
Nossas atividades
A cada ano que passa repensamos nossas atividades de acordo com as consultas que fazemos a comunidade atendida que participa das atividades do projeto. Articulamos os resultados destas consultas aos resultados das pesquisas que desenvolvemos. Assim estamos sempre em processo de diagnostico da realidade ( pesquisa-ação). Abaixo algumas das atividades já desenvolvidas ao longo dos anos;
Campanhas educativas nas redes sociais;
Pesquisas, palestras, minicursos, programas dentro das empresas e escolas por meio de parcerias ou acordos de cooperação técnicos científicos;
Rodas de conversas;
Palestras em empresas e escolas por meio de parcerias
Fóruns de discussões/Rodas de conversa/ Mesas redondas presenciais e Online;
Mini Cursos
Cine café com rh (Filmes com convidados para estimular a discussões);
Divulgações de vagas de empregos no linkedin – https://br.linkedin.com/in/caf%C3%A9-com-rh-uff-maca%C3%A9-a7272b51
Roda de conversa, acolhimento e pratica meditativas;
HR – Coffe ( pratica de conversação em inglês);
SOS ( legislação trabalhista, trabalho decente, empregabilidade, diversidade, saúde e segurança no trabalho, educação financeira);
Programa aprendendo com o covid 19 ( pratica de acolhimento em saúde mental com temas sobre emoções e sentimentos durante a pandemia)
Canal no YouTube
Entre outros
Nossos principais produtos são as nossas publicações acadêmicas: Livros; Trabalhos acadêmicos em congressos nacionais e internacionais e Artigos em revistas e em congressos acadêmicos.
Realizamos nossas atividades durante o
período escolar entre Março e Novembro. Nossa programação de atividades poderá ser vistas no link EVENTOS deste site e nas nossas redes sociais no rodapé deste site.